Oferta por tempo limitado!
Pesquisar por cursos... Pesquisando por Sem resultados para Ver todos os cursos com
Seleção e Recrutamento

Seleção e Recrutamento

Recursos Humanos
  • 80 horas de carga horária
  • 6 módulos de conteúdo
  • Última atualização 07/06/2023
  • Certificado de conclusão de curso

12x R$ 15,77

R$ 149,90 à vista

Comprar agora
Adicionar cupom de desconto?

Sobre o Curso

Objetivos do curso:

  1. Compreender os conceitos fundamentais e as melhores práticas do processo de recrutamento e seleção.
  2. Aprender técnicas eficazes para atrair, avaliar e selecionar candidatos aprovados.
  3. Desenvolver habilidades para conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar habilidades

Metodologia:

  • Aulas teóricas com apresentação dos conceitos e princípios do recrutamento e seleção.
  • Estudos de caso e análise de exemplos práticos.
  • Simulações e exercícios para aplicação dos conhecimentos adquiridos.
  • Discussões em grupo para troca de ideias e experiências.
  • Recursos audiovisuais, como slides e vídeos, para auxiliar no aprendizado.

Avaliação:

  • Participação nas aulas ativas.
  • Realização de exercícios e atividades práticas propostas.
  • Elaboração de um plano de recrutamento e seleção para um caso prático, seguido de análise e recomendações.

Público alvo

Não há pré-requisitos específicos para este curso

3 meses

Sem tempo para fazer o curso agora?

Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 3 meses após a matrícula.

Conteúdo

1Introdução ao Recrutamento e Seleção

Conceito e importância do recrutamento e seleção na gestão de pessoas. O papel estratégico do recrutamento e seleção para o sucesso da organização. Tendências e desafios atuais do mercado de recrutamento e seleção.

2Planejamento do Processo Seletivo

Análise de cargas e definição do perfil do candidato. Fontes de recrutamento: internas, externas, online, networking, entre outras. Elaboração de um plano de recrutamento eficiente.

3Triagem e Avaliação de Currículos

Técnicas para analisar e selecionar currículos de forma objetiva. Identificação das competências essenciais para a carga. Uso de sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS) para otimizar o processo de triagem.

4Entrevistas de Seleção

Técnicas de entrevistas comportamentais e estruturadas. Formulação de perguntas eficazes para avaliar as competências dos candidatos. Uso de dinâmicas de grupo e estudos de caso nas entrevistas.

5Testes e Avaliação de Competências

Tipos de testes psicológicos e técnicos usados no processo seletivo. Avaliação de competências técnicas e comportamentais. Uso de ferramentas e software para avaliação de competências

6Tomada de Decisão e Feedback aos Candidatos

Processo de tomada de decisão na seleção de candidatos. Feedback aos candidatos: importância, estratégias e boas práticas. Integração dos candidatos selecionados à organização.

Acesso por 3 meses

Estude quando e onde quiser

Seleção e Recrutamento

12x R$ 15,77

R$ 149,90 à vista


  • 80 horas de carga horária
  • 6 módulos de conteúdo
  • Última atualização 07/06/2023
  • Certificado de conclusão de curso
Comprar agora
Adicionar cupom de desconto?
Pesquisar por cursos... Pesquisando por Sem resultados para Ver todos os cursos com

Este site usa cookies para melhorar sua experiência. Política de Privacidade